Телефон горячей линии 8(800) 347-0112
Многоканальный телефон 8 (965) 66-000-10
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

450008, Уфа, ул. Кирова, 1;  e-mail: ufa@fprb.ru
тел. (347) 272-77-90, факс (347) 272-58-53 

Уважаемые посетители сайта! Информация о вашем телефоне и адресе электронной почты необходима для подготовки полного ответа на заданный вопрос. В соответствии с законом о защите персональных данных эта информация не будет отображаться на сайте.

Ф.И.О. (полностью)*
E-mail*Телефон 
Город (район)
Профсоюз, к которому относитесь (отрасль),
N профсоюзого билета*
Вопрос*
Введите текст на картинке *



18.04.2017

Добрый день! У нас наверное не обычный вопрос, но все таки хотелось бы получить ответ,пожалуйста. Дело в том все оперативки проходят в закрытом режиме(районные,структурные и т.д), но народу хочется самим своими ушами все видеть и слышать, тем самым мы бы узнали кто чего стоит и не каких непоняток,все в открытую. Нам уже обрыгло когда после каждой оперативки,говорят мы свои никому нечего не говорить. А для чего проводятся тогда эти оперативки,совещания,президиумы,предварительные слушания и т.д. Можно ли законным образом эти совещания освещать в прямом эфире.

Руководитель


Ответ: 

Здравствуйте. Да, можно. Необходимо внести в регламент проведения подобных мероприятий соответствующие изменения.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



17.04.2017

я - УЧИТЕЛЬ-ПЕНСИОНЕР СО СТАЖЕМ РАБОТЫ 36 ЛЕТ 8МЕСЯЦЕВ.ИМЕЮ ПОЧЕТНУЮ ГРАМОТУ МИНЕСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА ЗВАНИЕ "ВЕТЕРАН ТРУДА"(

ГУЛЬМИРА


Ответ: 

Здравствуйте! Нет, к сожалению.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



15.04.2017

Скажите пожалуйста,как учителя должны пройти медосмотр-в мед.учреждениях,или у себя в школе(т.е. врачи приезжают и во время уроков,в не приспособленных кабинетах,например в кабинете трудового обучения(технологии) берут кровь из вены,там же оставляем все баночки с анализами,там же берут анализ из заднего прохода!!!,т.е.3 мед.персонала одновременно работают с тремя пациентами...Самое интересное-гинеколог принимает в кабинете директора на столе,постелив для удобства пациентов шерстяное одеало на стол,хорошо,что были одноразовые салфетки,раковины и воды конечно там нет! Это при том,что государство выделяет деньги для медосмотра,никаких УЗИ,груди у женщин на спец.аппаратах никто и не думает проверять,это практикуется уже 2 года!!!

Дина


Ответ: 

Здравствуйте! В соответствии с п.28 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации необходимые документы. О возможности прохождения медицинского осмотра вне стен лечебного учреждения не указано.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



14.04.2017

Здравствуйте! В связи с сокращением количества учащихся в старшем звене (с 5 по 9 класс)на следующий 2017-18 уч.год,произойдет сокращение класс -комлектов(т.к. произойдет объединение классов)и в результате сокращаются часы у учителей,которые ведут часы в 5-9 классах.В начальном звене(с 1-4 класс)сокращения не будет:два класс комплекта и два учителя.И теперь наша администрация ломает голову какие-же часы "забрать" у учителей начальных классов.Хотя я понимаю,что это противозаконно,но как это объяснить нашему директору.Объясните,пожалуйста,это на языке закона,чтобы легче было "отвоевать" свои "кровные"часы.Т.К. учителя начальных классов соответствуют своим обязанностям по всем законам:и по профстандартам,и по категориям.

Учитель


Ответ: 

Здравствуйте! Забрать часы без согласия работников нельзя (п.1.6, 1.8 Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре").

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



14.04.2017

Здравствуйте ,моя мама проработала в сельской местности воспитателем в детском саду ,ушла по выслуге на пенсию и получала ком.услуги -600р.,а вот уже второй месяц не платят ,обратилась в дет.сад сказали что пенсионерам отменили.Правомерно ли это,живёт в Башкортостане ,Зианчуринский район,с.Исянгулово

Рычина Снежана


Ответ: 

Здравствуйте! Изменения в нормативные акты не вносились. Вам надо обратиться в Республиканский центр социальной поддержки населения по району и узнать причину остановки выплат.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



12.04.2017

Добрый день ! Где можно взять форму должностных обязанностей для всего персонала в ДОУ в соответствие с ФГОС. Заранее спасибо.

Регина


Ответ: 

Здравствуйте! Должностные обязанности работника формируются не исходя из ФГОС, а в соответствии с квалификационными характеристиками и профстандартами.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



12.04.2017

здравствуйте! Правильно ли заставлять работника выходить на субботник в неоплачиваемое время - обеденный перерыв. .В моем случае обеденный перерыв составляет более трех часов.

Мухтарова Зулейха Фратовна


Ответ: 

Здравствуйте! Нет, это неправильно. Все должно происходить по приказу и с письменного согласия работника.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



12.04.2017

Добрый день! В связи с сокращением учебной нагрузки на следующий учебный год предстоит сокращения штата на одну единицу. Данный предмет ведут три учителя Первый учитель имеет пенсию по выслуге (53 года), дочь студентку, , второй учитель имеет двух несовершеннолетних детей( ученики). третий учитель имеет трех несовершеннолетних детей, младшему в августе исполнится два года.Кого из них администрация имеет право по закону сократить.

Баширова Гузель Рамильевна


Ответ: 

Здравствуйте! Мало информации по первому и второму работнику (т.273-18-43). Третьего работника точно нельзя сокращать (ст.261 ТК РФ).

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



11.04.2017

Здравствуйте, где можно почитать должностные обязанности классного руководителя?

Римма Н.


Ответ: 

Здравствуйте! Приказ Минобрнауки РФ от 03.02.2006 N 21 "Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений".

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



11.04.2017

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, когда вводят профстандарт для педагогов? Я читала что с 1 сент. 2019 года, а теперь услышала,что с 1 сент.2017 года, так когда же точно, и чего ожидать нам опять?

Учителя


Ответ: 

Здравствуйте! По нашим данным - с 1 сентября 2019 года (Приказ Минтруда России от 15.12.2016 N745н). Будем проверять информацию. Если будут изменения - напишем на сайте или ВКонтакте. Следите за новостями.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



10.04.2017

Здравствуйте! Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку зарплаты устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание и уход за воспитанниками с ОВЗ. Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей средних специальных учебных заведений не должна превышать 1440 часов (это верхний предел) ; а сколько часов должна быть учебная нагрузка ( верхний предел) у воспитателей ГПД специальных (коррекционных) школ-интернатов? Если да, то должна ли быть доплата за переработку часов?

Воспитатель ГПД


Ответ: 

Здравствуйте! У воспитателей коррекционных школ-интернатов нет объема учебной нагрузки. У них норма часов педагогической работы (25 часов за ставку) и верхнего предела нет. Если работа идет на 1,5 ставки, то оплата идет за фактическое отработанное время. Если идет замещение, то оплата почасовая (Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N1601 Примечание 4).

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



10.04.2017

Добрый день, какое количество часов необходимо для прохождения переподготовки - учитель начальных классов. О себе - высшее образование по специальности педагог- психолог, работаю учителем начальных классов.

Файруза


Ответ: 

Здравствуйте! Если вас направляют на переподготовку или вы сами решили пойти на такую учебу, то срок освоения программ профессиональной переподготовки - не менее 250 часов. Если курсы повышения квалификации - не менее 16 часов.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



09.04.2017

Добрый день! С 10.09.1984г. по 27.08.1985г. работала старшей пионервожатой в средней школе. С 01.09.1985г. по 29.07.1986г. училась в техническом училище. С 01.09.1986г. по 29.06.1989г. училась в индустриально-педагогическом техникуме. С 14.10.1991г. по 16.09.1992г. работала воспитателем в детском саду. С 25.08.1993г. по сей день работаю учителем в школе. Моя учеба в техникуме входит в педстаж для зачисления выслуги лет?

Рамиля


Ответ: 

Здравствуйте! Если техническое училище не было педагогическим, то положительный исход дела в суде маловероятен. К числу педагогических учебных заведений относятся педагогические и учительские институты, педагогические училища и другие учебные заведения, дающие педагогическое образование.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



08.04.2017

Здравствуйте! В этом месяце нам выделили стимулирующие выплаты, хотя и мизерные (790 рублей). Но некоторые учителя, в том числе и я, получили только половину этой суммы. На вопрос "Почему?" директор сказала, что мы были на больничном, и это как бы наказание. Неужели мы не имеем права на больничные дни? С каких пор временная нетрудоспособность является преступлением? Имеет ли право директор поступить таким образом?

Галина


Ответ: 

Здравствуйте! Условия, порядок, размеры стимулирующих выплат работникам определяются Положением об установлении стимулирующих выплат учреждения, в котором руководителем с учетом мнения профкома должны быть определены показатели качества и результативности труда педагогических работников для оценки их профессиональной деятельности. Количество показателей устанавливается самим учреждением. Если стимулирующие выплаты педагогическим работникам были установлены по показателям качества и результативности труда, то временная нетрудоспособность работников не может служить основанием для снятия данных выплат.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации



08.04.2017

Здравствуйте! У нас в Белебее с января месяца отсутствуют стимулирующие выплаты. Их отменили и если нет, то по какой причине задержки???

Антонина Павловна


Ответ: 

Добрый день! Стимулирующие выплаты за результативность и качество профессиональной деятельности в учреждениях образования выплачиваются только в пределах выделенных учреждению средств на оплату труда и не являются обязательными. Выделенные средства по фонду оплаты труда могут быть израсходованы на стимулирующие выплаты педагогическим работникам только при условии, что в учреждении полностью выплачена основная (по тарификации) заработная плата работникам и остаются свободные средства. При отсутствии возможностей стимулирующие выплаты, естественно, не производятся. По информации, поступившей из г.Белебея, стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений планируется произвести 12 мая 2017г.

Яруллин С.Р., правовой инспектор труда БРО профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации




46 - 60 из 211
Начало | Пред. | 2 3 4 5 6 | След. | Конец Все
Трудовые конфликты
. . . . . .
Молодежный совет ФНПР Минтруд РФ
. . . . . .
Официальный интернет-портал правовой информации